CRESCIMENTO DA EMPRESA

Histórico

Em dezembro de 1994 o Ministério do Trabalho tornou obrigatório a todos os empregadores que admitem trabalhadores como empregados, a implantação de algumas Normas Regulamentadoras as quais em linhas gerais tem como objetivo a promoção e prevenção da saúde do trabalhador.

Desde então, a Saúde Ocupacional tem ganho destaque nas empresas. Em primeiro lugar, pelas responsabilidades legais dos empregadores, que se tornaram explicitas, e, em segundo, porque as instituições perceberam que o investimento na qualidade de vida dos seus integrantes traz enormes benefícios humanos e conseqüentemente financeiros.

Mesmo com as grandes vantagens que um bom trabalho na área de Saúde Ocupacional traz a empresa, existem aqueles que optam por adquirir os laudos e exames médicos exigidos, simplesmente para estar em conformidade com a lei. Com isso, abre-se mão da qualidade e, pior, em uma eventual demanda judicial se perceberá que o "barato sai caro".

A SEGMED é uma empresa de atuação na área de Medicina e Segurança do Trabalho e oferece serviços direcionados a empresas, para adequá-la segundo as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.

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